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yabo登录|人社部明确11个职称系列将增设正高级职称
时间:2021-03-23 来源:yabo官网登录 浏览量 16911 次
本文摘要:最近,人力资源社会保障部办公厅发布了《关于部分系列设置正高级职务的通知》(以下简称简称《通知》),明确了现在没有设置正高级职务系列的都设置在正高级,涉及工程、经济、会计、统计等11个系列。

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最近,人力资源社会保障部办公厅发布了《关于部分系列设置正高级职务的通知》(以下简称简称《通知》),明确了现在没有设置正高级职务系列的都设置在正高级,涉及工程、经济、会计、统计等11个系列。这些系列职务水平的健全,进一步扩大了专业技术人才的职业发展空间,激发了创新创造了创业活力。

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《通知》是贯彻《关于深化职务制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)的辅助文件,共4部分13条,明确了增设正高级职务的职务系列、正高级名称、评价标准、审查组织和审查监督等主要内容。《通知》规定,工程系列增设正高级工程师,经济系列增设正高级经济师,会计系列增设正高级会计师(其中审计专业为正高级审计师),统计系列增设正高级统计师,技术人员大学教师系列增设正高级讲师,正高级实习指导师,中等专业学校教师系列增设正高级讲师,技术美术系列增设正高级技术美术人员,艺术系列增设高级舞台技术人员(副高级为主任舞台技术人员),实验技术系列增设正高级实验人员,船舶系列增设正高级船长,正高级船长,正高级船长,正高级船舶电子,正高级飞行人员,正航空人员系列增设高级航空人员,正航空人员,正高级航空人员,正高级航空人员,正高级航空人员,正高级航空人员,正航空航空人员,高级航空人员,正航空人员高级航空人员,高级航空人员,高级航空人员,高级航空人员,高级航空航空人员,高级航空人员,高级航空人员,高级航空人员,高级航空人员高级航空人员,高级航空人员,高级航空人员,高级航空人员,高级航空航空人员,高级航空航空航空人员,高级航空人员。

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农业系列继续开展农业技术推进研究员职务审查,可以设置农业、林业相关专家。如果其他系列的个别专业没有设高级职务的,在分类推进各系列职务制度改革时进一步完善。《通知》提出,建立基于同行专家审查的行业内审查机制,选择高水平的专家组成正高级职务审查委员会,采用个人职务、成果展示、面试答辩、实践操作、综合审查、业绩考察等多种形式,提高正高级职务审查的目的性和科学性,确保审查质量。

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《通知》强调,正高级职务审查实行国家标准、地区标准和单位标准相结合,以品德、能力和业绩为导向,坚持质量第一、不滥用、优中优先、严格审查标准,进行适当的比例控制,充分发挥正高级职务审查的导向作用。加强正高级职务审查事件的事后监督,实施政策公开、标准公开、程序公开、结果公开、学术虚假一票否决,取消虚假虚假、暗箱操作等违纪行为的正高级职务。《通知》要求,各地区、各部门应重视增设正高级职务,加强领导,精心组织。

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坚持分类推进、试点先行、稳步实施、联系过渡,妥善处理改革过程中遇到的矛盾和问题。要加强舆情引导,搞好政策解读,引导广大专业技术人才精准对待和积极参与改革工作。

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